沙县小吃集团董事长被查，国企反腐再添新案

沙县小吃集团董事长涉嫌严重职务违法，国企反腐警钟长鸣

福建省三明市沙县区小吃文化旅游发展集团有限公司（以下简称“小吃文旅集团”）董事长童友健因涉嫌严重职务违法，被沙县区纪委监委立案调查，这一消息迅速在业界和社会上引起广泛关注，再次敲响了国企反腐的警钟。

案件背景与人物简介

童友健，男，汉族，1968年9月出生，本科学历，自1989年8月起参加工作，拥有丰富的国企管理经验，据公开简历显示，童友健的职业生涯与沙县文旅产业紧密相连，2020年4月，他出任福建沙阳文化旅游发展集团有限公司总经理，随后于2021年8月升任小吃文旅集团董事长兼总经理，直至2023年12月继续担任董事长一职，就在其职业生涯看似一帆风顺之际，2024年7月，童友健被免职，并很快被曝出涉嫌严重职务违法，目前正接受沙县区监委的监察调查。

小吃文旅集团作为沙县区属国有企业之一，注册资本高达1.65亿元，旗下国有资产价值超过十亿元，是集运营、开发及管理为一体的大型综合性发展集团，沙县小吃集团有限公司作为其二级子公司，更是享誉全国的小吃品牌代表，童友健作为该集团的掌舵人，其被查无疑给集团内部及整个行业带来了巨大的震动。

案件影响与反腐意义

童友健被查，不仅是对其个人违法行为的揭露，更是对国企反腐工作的一次有力推动，近年来，随着国家反腐力度的不断加大，国企领域成为反腐斗争的重要战场，国企作为国民经济的支柱，其健康发展直接关系到国家经济的稳定与繁荣，加强国企反腐，对于营造风清气正的政治生态、促进国企高质量发展具有重要意义。

此次案件的发生，再次提醒我们国企反腐的复杂性和艰巨性，国企内部权力集中、资源富集，容易成为腐败滋生的温床；国企反腐涉及面广、影响大，需要更加精准有效的措施和手段，必须持续深化国企反腐工作，建立健全监督制约机制，加强对关键岗位、重要环节的监督和管理，确保国企权力在阳光下运行。

案件背后的反思与启示

童友健被查案件背后，反映出国企在治理结构和监督机制上仍存在不少问题和漏洞，国企内部权力过于集中，缺乏有效的制衡机制，这导致一些关键岗位上的领导干部容易滋生腐败思想，利用手中的权力谋取私利，国企监督机制不够完善，监督力量相对薄弱，一些国企在监督方面存在“灯下黑”现象，对内部腐败问题视而不见或查处不力，国企文化建设有待加强，一些国企在追求经济效益的同时，忽视了企业文化建设的重要性，导致员工道德观念淡薄、法律意识不强。

针对这些问题和漏洞，我们需要从以下几个方面入手加以改进：一是优化国企治理结构，建立健全权力制衡机制，通过引入外部董事、独立董事等制度，增强董事会的独立性和权威性；同时加强监事会建设，确保其能够充分发挥监督作用，二是完善国企监督机制，加强监督力量建设，建立健全内部监督体系和外部监督体系相结合的监督机制；加强对关键岗位、重要环节的监督和管理；加大对违法违纪行为的查处力度和曝光力度，三是加强国企文化建设，提高员工道德素质和法律意识，通过开展形式多样的教育活动、加强企业文化建设等方式，引导员工树立正确的价值观和道德观；同时加强法制教育，提高员工的法律意识和自我保护能力。

童友健被查案件再次为我们敲响了国企反腐的警钟，我们必须深刻认识到国企反腐的重要性和紧迫性，持续深化国企反腐工作，建立健全监督制约机制，加强对关键岗位、重要环节的监督和管理；同时加强国企文化建设，提高员工道德素质和法律意识，只有这样，才能确保国企健康稳定发展，为国家经济繁荣和社会进步作出更大贡献。